La cuestión que nos planteamos es: ¿Puede mi empresa obligarme a no trabajar para otra empresa una vez finalizado mi contrato de trabajo? Por extraño que pueda parecer, aún más teniendo en cuenta que tanto la Constitución en su artículo…

Leer más →

La cuestión a debatir es la problemática que se suscita a la hora de impugnar un despido, cuando durante la tramitación del procedimiento la empresa termina con su actividad, o se queda sin trabajadores en activo, lo que sucede normalmente…

Leer más →

    FOGASA, ese organismo que a día de hoy se hace cargo de los incumplimientos contractuales en relación a determinados conceptos salariales y despidos de trabajadores, se encuentra a las puertas de ser reformado de nuevo, tras la enmienda…

Leer más →