La cuestión que nos planteamos es: ¿Puede mi empresa obligarme a no trabajar para otra empresa una vez finalizado mi contrato de trabajo? Por extraño que pueda parecer, aún más teniendo en cuenta que tanto la Constitución en su artículo…
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SALARIOS DE TRAMITACIÓN POR CIERRE DE EMPRESA Y CAPACIDAD DE EJERCICIO DE LA OPCIÓN
by Alfredo Martinez • • 0 Comments
La cuestión a debatir es la problemática que se suscita a la hora de impugnar un despido, cuando durante la tramitación del procedimiento la empresa termina con su actividad, o se queda sin trabajadores en activo, lo que sucede normalmente…
REFORMA FONDO GARANTÍA SALARIAL.
by Ana González • • 0 Comments
FOGASA, ese organismo que a día de hoy se hace cargo de los incumplimientos contractuales en relación a determinados conceptos salariales y despidos de trabajadores, se encuentra a las puertas de ser reformado de nuevo, tras la enmienda…
Doctrina Parot
by Alfredo Martinez • • 0 Comments
La doctrina Parot es el nombre con el que se conoce la tesis sentada por la Sentencia del Tribunal Supremo de 28 de febrero de 2006 ante el Recurso presentado por Henry PAROT por la cual la redención de…